Отдел по оплате труда, уровню жизни и трудовым отношениям: на обучающем семинаре рассмотрели типичные нарушения трудового законодательства

Дата публикации: 24.06.2015

Сегодня в администрации Волгодонска в рамках заседания городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошёл семинар по рассмотрению основных ошибок и нарушений трудового законодательства, допускаемых муниципальными учреждениями и выявленных при ведомственном контроле.

В работе семинара принимали участие заместитель главы администрации Волгодонска по экономике и финансам Игорь Столяр, главный государственный инспектор труда государственной инспекции труда в Ростовской области Ирина Полякова, начальник отдела по оплате труда, уровню жизни и трудовым отношениям администрации города Волгодонска Людмила Капшукова и более 60 специалистов кадровых служб муниципальных учреждений.

В начале семинара Ирина Полякова сообщила собравшимся о принимаемых государственной инспекцией труда в Ростовской области мерах по фактам нарушения трудовых прав граждан на предприятиях города Волгодонска. Так, по результатам проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в 2014 году Государственной инспекцией труда в Ростовской области выдано 105 обязательных к исполнению предписаний об устранении нарушений трудового законодательства, вынесено 117 постановлений о привлечении должностных и юридических лиц к административной ответственности на общую сумму 2425500 рублей.

Людмила Капшукова обратила внимание присутствующих на то, что при составлении плана проверок на будущий календарный год администрацией города учитываются сроки и место проведения  проверок государственной инспекцией труда в Ростовской области в целях опережения проведения проверки и тем самым предотвращения штрафных санкций к работодателям муниципальных учреждений.

Так, в 2014 году было проверено 14 муниципальных учреждений, в 2015 году запланировано проверить 12 муниципальных учреждений. По состоянию на 24 июня текущего года проведена половина из них - 6 проверок.

За первое полугодие 2015 года в ходе проверок выявлено 58 нарушений действующего трудового законодательства, за аналогичный период 2014 года выявлено 66 нарушений соответственно.

Затем Людмила Капшукова выступила с подробными пояснениями по нарушениям трудового законодательства, выявленным в рамках ведомственного контроля.

В заключение семинара Игорь Столяр призвал работников кадровых служб не нарушать трудовое законодательство и в обязательном порядке соблюдать трудовые права работников учреждений.

Количество просмотров: 615