Отдел по оплате труда, уровню жизни и трудовым отношениям: состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Дата публикации: 28.12.2015

24 декабря в администрации города Волгодонска состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя главы администрации города Волгодонска по организационной, кадровой политике и взаимодействию с общественными организациями, координатора комиссии Владимира Графова с участием общественных объединений, предприятий и организаций города.

На заседании были рассмотрены вопросы:

- Награждение победителей и участников регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2015.
- Приоритетные направления Городского трехстороннего соглашения между Администрацией города Волгодонска, Общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций, Объединениями работодателей города Волгодонска на 2014-2017гг. В том числе - о формах муниципальной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства; об организации и проведении городских ярмарок и выставок-продаж, - о содействии работодателям в подборе необходимых работников.
- Мораторий на плановые проверки в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

- Об утверждении плана работы городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2016 год.

В начале заседания заместитель главы администрации города Волгодонска по организационной, кадровой политике и взаимодействию с общественными организациямиВладимир Графов поблагодарил руководителей организаций за  участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности-2015», вручил дипломы и благодарственные письма.

При рассмотрении второго вопроса внимание присутствующих было акцентировано на важности и необходимости городского трехстороннего соглашения между администрацией города Волгодонска, Общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций, объединениями работодателей города Волгодонска на 2014-2017 годы, так как оно направлено на создание благоприятных условий для устойчивого экономического роста, развития предпринимательской деятельности, укрепление экономического и финансового положения организаций и предприятий города Волгодонска, повышение жизненного уровня населения. При этом все стороны соглашения принимают на себя обязательства.

Работодатели, в рамках данного соглашения, в том числе принимают необходимые меры по обеспечению стабильности экономического роста организаций, стремятся к созданию дополнительных высокопроизводительных, безопасных рабочих мест, к ежегодному увеличению минимальной заработной платы не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года.

Администрация в свою очередь содействует привлечению инвестиций в экономику и социальную сферу города Волгодонска, обеспечивает реализацию и финансирование мероприятий, предусмотренных муниципальными программами, направленными на поддержку субъектов малого предпринимательства, на отдых и оздоровление детей, меры социальной поддержки отдельных категорий граждан города Волгодонска. Содействует развитию потребительского  рынка, насыщению его качественными товарами и услугами, повышению конкурентоспособности продукции местных производителей, формированию позитивного имиджа продукции товаропроизводителей города Волгодонска. Совместно со службой занятости содействует  кадровому обеспечению в организациях города, подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников в соответствии с потребностями рынка труда.

Далее докладчики более подробно сообщили присутствующим работодателям о критериях и условиях участия в муниципальных программах, в бесплатных городских ярмарках, а также о возможностях кадрового обеспечения, подготовке и дополнительном профессиональном образовании работников за счет средств областного бюджета.

При рассмотрении третьего вопроса главный государственный инспектор труда государственной инспекции труда в Ростовской области Ирина Полякова  сообщила, что с 2016 годв для малого бизнеса начнет действовать трехлетний мораторий на плановые проверки. От плановых проверок освободят субъекты малого предпринимательства, к которым относятся юридические лица и индивидуальные предприниматели, предусмотренные положениями ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". Также она уточнила, что освобождение не распространяется на проверки при осуществлении контроля за исполнением валютного, налогового, таможенного, банковского законодательства, а также страхового надзора. Мораторий на плановые проверки не будет распространяться в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в социальной сфере, а также сферах здравоохранения, образования, теплоснабжения, электроэнергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности. В отношении этих лиц плановые проверки могут проводиться два и более раз в течение трех лет.

Вместе с тем если у субъекта малого предпринимательства будет в истории привлечение к административной ответственности за совершение грубого нарушения или административное приостановление деятельности, аннулирование лицензии, то контролирующие органы могут включить его в ежегодный план проверок. При этом есть условие - с даты окончания проверки, по результатам которой было вынесено решение о привлечении к ответственности, прошло менее трех лет.

По итогам заседания было рекомендовано:

- руководителям объединений работодателей обсудить на своих заседаниях вопрос о рассмотрении возможности участия работодателей, входящих в данные объединения, в муниципальных программах города Волгодонска, направленных на поддержку субъектов малого предпринимательства, принятия участие в городских ярмарках и выставках - продаж. Кроме того, рассмотреть вопрос о присоединении к  соглашению;
- отделу экономического развития, малого предпринимательства и туризма руководителям предприятий, обращающимся в администрацию города Волгодонска с заявками на получение субсидии в рамках муниципальной долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Волгодонске на 2013-2017 годы» рекомендовать присоединиться  к соглашению;
- отделу потребительского рынка товаров, услуг и защиты прав потребителей рекомендовать руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям, обращающимся в администрацию города Волгодонска с заявками на участие в ярмарках на территории муниципального образования «Город Волгодонск», присоединиться к соглашению;

- ГКУ РО «Центр занятости населения города Волгодонска» совместно с отделом по оплате труда, уровню жизни и трудовым отношениям администрации города Волгодонска организовать информационную работу с работодателями города Волгодонска, обращающимися в службу занятости с целью подбора необходимых работников, о необходимости присоединения к соглашению.

Количество просмотров: 487