С заботой о будущем. Состоялось выездное заседание муниципального совета по подготовке квалифицированных кадров и специалистов среднего звена

Работа совета направлена на координацию межведомственного взаимодействия по профессиональной ориентации школьников, информированию молодежи о положении дел на рынке труда, возможностях трудоустройства по полученной профессии.

Первое заседание совета прошло в выездном формате, на одном из градообразующих предприятий города – мебельной фирме «Алмаз». Официальный пуск производства на «Алмазе» состоялся в начале 1997 года. За два десятка лет фабрика «Алмаз» превратилась в мощное автоматизированное производство по серийному выпуску корпусной мебели для дома (мебель для гостиных, спален, детских, прихожих и кухни). «Алмаз» располагается на площади в 10 гектаров, из них производственно-складские площади составляют 80 000 м². Ежегодно фабрика перерабатывает более 4 миллионов квадратных метров плитных материалов, выпускает более 1,5 миллионов единиц продукции. В составе компании - 24 региональных склада, 800 партнерских магазинов и 200 фирменных салонов на территории РФ и стран ближнего зарубежья.

Мебельщики «Алмаза» в начале 2015 года запустили собственный мощный логистический центр, ввели в эксплуатацию новые технологические линии, а в текущем году, несмотря на непростые экономические условия, намереваются на 15% увеличить производственные мощности. В компании «Алмаз» работает 1122 человека, из них инженерно-технических работников - 132 человека.

Понятно, что такому динамично развивающемуся производству, нужны рабочие кадры – квалифицированные и профессионально подготовленные.

Члены совета во главе с исполняющим обязанности главы администрации города Сергеем Поляковым начали работу с экскурсии на производство, где создается современная мебель, пользующаяся неизменным спросом у потребителей.

С мебельным производством познакомились представители центра занятости населения, руководители учебных заведений, ведущих подготовку специалистов - Волгодонского техникума энергетики и транспорта, Волгодонского техникума информационных технологий, бизнеса и дизайна, Волгодонского строительного профессионального училища №69 и Волгодонского техникума металлообработки и машиностроения, а также студенты-старшекурсники.

Ситуация на рынке труда Волгодонска складывалась в соответствии с процессами, происходящими в  экономике города и страны в целом, оказывающими большое влияние на спрос рабочей силы. На сегодня, в службе занятости заявлено 1600 вакансий со средней заработной платой около 16 тысяч рублей. Уровень регистрируемой безработицы в  Волгодонске составляет 0,64%.

На городском рынке труда почти половина вакансий – в строительстве и на обрабатывающих производствах, более 65% предложений работодателей приходятся на рабочие профессии, а 80% безработных имеют профессиональное образование. В большей степени производства нуждаются в рабочих профессиях - от подсобных рабочих, грузчиков, уборщиков и дворников до высококвалифицированных специалистов: электросварщиков, электромонтажников, слесарей, токарей достаточно высоких разрядов. Профессии медицинских работников и педагогов также не теряют своей актуальности, спрос на врачей, медицинских сестер, учителей, воспитателей удерживается на высоких позициях.

Наименьшим спросом у работодателей пользуются  гуманитарно-социальные специальности, работающие в сфере экономики: администраторы, юрисконсульты, экономисты, бухгалтеры.

Участники заседания обсудили первоочередные меры по искоренению перекосов при спросе и предложении на рынке труда Волгодонска. Решение этой проблемы – залог развития города в настоящем и будущем. Если сегодняшние студенты будут профессионально востребованы на местных производствах, будут иметь перспективу роста, то экономика города сможет выйти на новый уровень развития. 

Для этого необходимо участие бизнеса в создании системы мониторинга и прогнозирования рынка регионального труда, к непосредственной подготовке необходимых кадров, с учетом своих требований по объемам и составу профессий, их содержанию.

Предпринимательскому сообществу стоит принимать активное участие в самом процессе профессионального обучения, в том числе и  финансово, поскольку главный ресурс и залог успешного развития бизнеса – кадры.

Городская власть готова обеспечивать социальную привлекательность Волгодонска, развивая медицину, образование, культуру и спорт, но и вкладываться в благоустройство и совершенствование инфраструктуры.

Следующее заседание муниципального совета по подготовке квалифицированных кадров и специалистов среднего звена запланировано на март 2017 года.