Подписано городское трехстороннее соглашение на 2017- 2020 годы

Подписано городское трехстороннее соглашение на 2017- 2020 годы

Дата публикации: 21.06.2017

20 июня во дворце культуры имени Курчатова состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством главы администрации города Волгодонска Виктора Мельникова с участием общественных объединений, предприятий и организаций города.

На заседании городской трехсторонней комиссии рассмотрели выполнение приоритетных направлений городского трехстороннего соглашения между администрацией города, общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций и объединениями работодателей города Волгодонска на 2014-2017 годы.

В самом начале заседания участники обсудили обеспечение жильем  молодых семей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, находящихся под опекой (попечительством), ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов в соответствии с муниципальной программой города Волгодонска «Обеспечение жильем отдельных категорий граждан в городе Волгодонске» в 2016 году, организацию отдыха и оздоровления детей, санаторно-курортного лечения работников и членов их семей в 2016-2017 годах.

Затем состоялось подписание городского трехстороннего соглашения между администрацией города Волгодонска, общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций, объединениями работодателей города Волгодонска на 2017- 2020 годы.

Глава администрации города Волгодонска Виктор Мельников отметил, что приоритетная цель городского трехстороннего соглашения - обеспечение права граждан на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, повышение конкурентоспособности и увеличения доходов организаций, роста производительности труда, модернизации действующих и создания новых высокопроизводительных рабочих мест, стабильной занятости и гибкости рынка труда, безопасности рабочих мест, а также  расширения возможностей для профессионального и карьерного роста работников.

На территории муниципального образования «Город Волгодонск» такое трехсторонне соглашение подписывается уже в четвертый раз, и, как показывает практика, обязательства сторон, предусмотренные предшествующими документами, исполнялись и исполняются в полном объеме, что способствует улучшению социально-трудовых отношений, в том числе и по оплате труда работников предприятий, присоединившихся к нему.

Заместитель главы администрации города по строительству - главный архитектор Волгодонска Юрий Забазнов в своем выступлении проанализировал реализацию основного мероприятия «Обеспечение жильем молодых семей в городе Волгодонске» в 2016 году. На эти цели  предусмотрено 11119,8 тыс. рублей, в том числе:

- средства областного бюджета – 5056,5 тыс. рублей;

- средства местного бюджета – 2346,9 тыс. рублей;

- внебюджетные источники – 3716,4 тыс. рублей (средства кредитных и других организаций, предоставляющих жилищные кредиты и займы, в том числе ипотечные, средства материнского капитала, собственные средства граждан).Общий процент выполнения составил 100%.

Общая площадь жилых помещений, приобретенных молодыми семьями – претендентами на получение социальных выплат, составила 589,3 кв.м.

Выполнение основного мероприятия подпрограммы в 2016 году привело к улучшению демографической ситуации в Волгодонске (в 24 семьях – участниц муниципальной программы в 2016 году появились малыши).

С 2007 по 2016 годы  свои жилищные условия улучшили 192 молодые семьи.

Директор департамента труда и социального развития администрации города Волгодонска Андрей Пашко проинформировал собравшихся о ходе реализации мероприятий, направленных на организацию отдыха и оздоровление детей.

За 2016 год выплачены компенсации за самостоятельно приобретенные путевки для 215 детей сотрудников 10 предприятий города на общую сумму 1,9 млн. руб.

По состоянию на 15 июня 2017 года компенсации за самостоятельно приобретенные путевки для 37 детей  получили сотрудники двух предприятий города на общую сумму 323,7 тыс. руб.

Решением городской межведомственной комиссии по организации отдыха и оздоровления детей утверждены квоты на оздоровление в 2017 году:

- приобретение 855 путевок для детей из малообеспеченных семей в оздоровительные лагеря и санатории;

- выплата более 700 компенсаций за самостоятельно приобретенные путевки гражданам и предприятиям города. 

В текущем году департамент труда и социального развития администрации города приобрел 855 путевок для детей из малообеспеченных семей в санатории Анапы «Уральские самоцветы» и «Электрон», а также в волгодонский лагерь «Ивушка» на общую сумму 14,6 млн. руб.

С начала года выплачены компенсации за самостоятельно приобретенные путевки для детей 146 гражданам, 2 предприятиям города на сумму 1,8 млн. руб.

По состоянию на 20 июня 2017 года средства субвенций из Фонда компенсаций областного бюджета бюджетам муниципальных образований на осуществление переданных полномочий по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей освоены на 74,9 %.

Об организации санаторно-курортного лечения работников и членов их семей в 2016-2017 годы проинформировал председатель общественного Совета по координации деятельности первичных профсоюзных организаций Волгодонска Сергей Дмитренко.

Сергей Петрович поблагодарил председателя городской организации профсоюза работников образования Галину Пятницкую за активную работу  по организации санаторно-курортного лечения работников учреждений образования.

Затем глава городской администрации Виктор Мельников пригласил руководителей объединений работодателей Волгодонска и председателя общественного Совета по координации деятельности первичных профсоюзных организаций Волгодонска приступить к процедуре подписания городского трехстороннего соглашения.

После подписания документа Виктор Павлович поблагодарил руководителей объединений работодателей Волгодонска за присоединение к городскому трехстороннему соглашению. Теперь сотрудники предприятий, входящих в соответствующие объединения – промышленников и предпринимателей, работников торговли, общепита и сферы услуг, а также занятых в строительной отрасли - получат дополнительные социальные гарантии и преференции.

Количество просмотров: 488