Отдел по оплате труда, уровню жизни и трудовым отношениям администрации Волгодонска информирует работодателей о необходимости доведения заработной платы работников до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения области.

Дата публикации: 29.03.2013

Одним из основных направлений социально-экономической политики администрации города Волгодонска является повышение зарплаты работникам, путем доведения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения области.

С 1 января 2013 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) в размере 5205 руб. (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

Вместе с тем, статьёй 133.1 Трудового кодекса РФ «Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации», предусмотрено право за субъектами РФ устанавливать региональным Соглашением на территории соответствующего субъекта МРОТ выше установленного федеральным законодательством, за исключением работников учреждений, финансируемых из федерального бюджета.

На территории Ростовской области законодательно региональный МРОТ не принят. Однако областным трехсторонним Соглашением, заключенным между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2011-2013 годы, работодателям внебюджетного сектора экономики рекомендовано ежегодное доведение минимального размера оплаты труда в организациях до величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области и приближение уровня среднемесячной заработной платы в Ростовской области к среднероссийским показателям соответствующих видов экономической деятельности.

В городе Волгодонске действует городское трехстороннее Соглашение между администрацией города Волгодонска, Общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций, Объединением работодателей города Волгодонска на 2011-2014 годы, которым также предусмотрено ежегодное доведение минимального размера оплаты труда на предприятиях и организациях внебюджетного сектора экономики до величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года.

Администрация города Волгодонска рекомендует работодателям города Волгодонска, у которых минимальная заработная плата ниже установленной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал 2012 года (6676 руб.), привести локальные нормативные акты организаций в соответствие с действующими трехсторонними Соглашениями, а также предусматривать дальнейшее повышение уровня реального содержания заработной платы путем её индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Ознакомиться с полным текстом городского трехстороннего Соглашения между администрацией города Волгодонска, Общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций, Объединениями работодателей города Волгодонска на 2011-2014 гг. и информацией об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Ростовской области за IV квартал 2012 года можно на официальном сайте администрации города Волгодонска - www. volgodonskgorod.ru в разделе «Трудовые отношения».

 

 

Количество просмотров: 1779