Начальник отдела муниципальной службы и кадров Елена Шевелева: 1 июня завершается приём документов на конкурс «Лучший муниципальный служащий»

Дата публикации: 22.05.2013

Второй год подряд в администрации города Волгодонска проходит конкурс на звание «Лучший муниципальный служащий».

Цель этого конкурса – выявить и поддержать муниципальных служащих, которые добились высоких профессиональных результатов в области местного самоуправления.

Это профессиональное состязание также помогает в формировании резерва управленческих кадров, в раскрытии творческого потенциала представителей исполнительной власти, повышает статус муниципального служащего.

Конкурс проводится по опыту проведения ежегодного областного конкурса.

Принять участие в нём могут все желающие муниципальные служащие администрации города, её органов и структурных подразделений, а также Волгодонской городской Думы и Контрольно-счетной Палаты города Волгодонска. Единственным ограничением является стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления: он должен быть не менее двух лет.

В нашем городе в 2012 году участниками первого конкурса стали 13 человек. Достойно пройдя все испытания, победили: главный специалист отдела опеки Управления образования Татьяна Дерябкина – 1 место, начальник отдела многофункционального обслуживания населения Департамента труда и социального развития Ольга Слуцкая – 2 место и главный специалист организационного отдела Волгодонской городской Думы Ольга Пивоварова – 3 место (на фото).

Помимо дипломов победители получили денежное вознаграждение в размере 15, 10 и 5 тысяч рублей – соответственно.

Всех конкурсантов в торжественной обстановке поздравил мэр города В.А. Фирсов и поблагодарил не только за участие в конкурсе, но и за ежедневное выполнение обязанностей муниципального служащего на высоком уровне.

Уважаемые руководители и специалисты структурных подразделений и органов администрации города, Волгодонской городской Думы и Контрольно-счетной Палаты города Волгодонска! Приглашаю вас принять участие в этом интересном и нужном проекте, который повышает мотивацию и престиж нашей работы – очень важной для городского сообщества.

Мнения обладателей звания «Лучший муниципальный служащий» - 2012 об участии в конкурсе.

Ольга Пивоварова: «Участие в конкурсе мобилизует силы. Подготовка к разным этапам требует не только проштудировать новые нормативные акты, но и помогает найти что-то творческое в несколько рутинном труде чиновника. Конкурс прошёл интересно. Члены жюри были доброжелательны, критика – конструктивной. Пожелание организаторам конкурса – усилить состязательность, повысить сложность второго этапа. Нам, на мой взгляд, напрасно упростили задачу, обозначив заранее тематику вопросов при тестировании. Уверена, что муниципальные служащие и без предварительной подготовки ответят на вопросы о правовых основах местного самоуправления».

Ольга Слуцкая: «Конкурс дал мне определённый опыт общения, самосовершенствования. Мне было очень важно и полезно услышать от членов жюри – более старших, опытных и уважаемых в городе людей, мнение о своей работе. И одобрение, и критика членов конкурсной комиссии очень полезны. Это толчок расти, двигаться дальше. Очень приятно и то, что теперь мы поедем в Ростов – защищать честь Волгодонска на областном уровне».

Татьяна Дерябкина: «Победить не надеялась, даже – признаюсь, участвовать не хотела. Но руководитель сказала: «Ты лучшая, верю в тебя». И я постаралась не подвести. Конечно, не жалею, что пошла на конкурс и горжусь тем, что победила. Желаю каждому муниципальному служащему получить опыт состязательности и быть успешным».

Положение о конкурсе

Количество просмотров: 1389