В Волгодонске состоялось выездное заседание коллегии управления государственной службы занятости населения Ростовской области


Дата публикации: 18.07.2013
18 июля в Волгодонске на расширенное заседание коллегии управления государственной службы занятости населения Ростовской области прибыли 52 директора центров занятости населения. В повестке дня – обсуждение итогов работы службы занятости населения Ростовской области по исполнению Указов Президента Российской Федерации в I полугодии 2013 года.

Перед тем как приступить к работе члены коллегии и участники расширенного заседания побывали с ознакомительной экскурсией на Ростовской АЭС, а непосредственно перед заседанием начальник УГСЗН Ростовской области Сергей Григорян дал короткое интервью представителям волгодонских СМИ. Сергей Рафаэльевич пояснил, что один из основных вопросов, рассматриваемых на коллегии – трудоустройство инвалидов:

- В 2013 году содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные рабочие места осуществляется в рамках подпрограммы по содействию трудоустройству инвалидов, включённую в целевую программу «Содействие занятости населения Ростовской области на 2012-2014 годы». Предполагаем трудоустроить 513 незанятых инвалидов, для чего будут привлечены средства как областного, так и федерального бюджетов. За шесть месяцев текущего года в области трудоустроены 1237 инвалидов. Более 200 человек с ограниченными возможностями направлены на обучение по востребованным на рыке труда профессиям и специальностям.

Заместитель главы администрации города Волгодонска по социальному развитию Наталья Полищук в своём выступлении отметила, что проведение выездного заседания коллегии управления государственной службы занятости населения Ростовской области в расширенном составе именно в Волгодонске свидетельствует о внимании управления к проблемам нашего города и высокой оценке работы администрации по обеспечению занятости населения:

- Главными инвесторами в экономику города выступают крупные и средние предприятия, занимающиеся производством, передачей и перераспределением электроэнергии, газа и горячей воды и Ростовская АЭС со строительством третьего и четвёртого энергоблоков. Постепенно наращивает производственные обороты Атоммаш, который уже  сегодня переходит на атомную тематику. К 2015 году запланирован ввод в эксплуатацию комплекса по производству биологических добавок для животноводства. Этот проект инвестирует в донскую экономику порядка 7 миллиардов рублей, а в Волгодонске создаст более 200 рабочих мест. Все позитивные тенденции в социально-экономическом развитии города стабилизируют сферу занятости населения и регистрируемый рынок труда.

Уровень регистрируемой безработицы в городе с начала года снизился с 0,49% до 0,36%. За полгода 353 работодателя заявили о потребности в работниках для замещения почти 8 тысяч свободных рабочих мест. На 1 июля потребность в работниках – 4795 вакансий, из них 845 – рабочие специальности.

Наталья Викторовна отметила, что реализация майских указов Президента РФ 2012 года рассчитана на долгосрочную перспективу, но уже достигнуты определённые результаты. Так в первом полугодии 2013 года уровень трудоустройства инвалидов составил 39% . На оснащённые рабочие места трудоустроено 7 человек (15 человек – по государственному заданию), из них на предприятия – 4 человека, к индивидуальным предпринимателям – 3 человека.

Итоги работы за год подводить ещё рано, но в четвёртом квартале 2013 года предстоит серьёзно обсудить достигнутые результаты и перспективы по трудоустройству инвалидов в соответствии с областным законом от 07.03.2006 г. «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области».

Отдельно в своём выступлении  Наталья Полищук остановилась на женской занятости, в частности, на совмещении обязанностей по воспитанию детей с трудоустройством. Женщины стабильно составляют половину от общего числа обратившихся в службу занятости в поисках работы. По итогам полугодия в Волгодонске удалось трудоустроить больше 53% женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, к общему числу женщин данной категории. С 2011 года волгодонские мамы имеют возможность повысить свою квалификацию перед выходом из декретного отпуска. За этот период повысили квалификацию при содействии службы занятости 36 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, из них в 2013 году – 9 человек. Обучение проходило в основном по программам «1С: предприятие 8». После завершения обучения 30 женщин вернулись к трудовой деятельности на предприятия строительного сектора, торговли, ЖКХ, обрабатывающих производств и социальной сферы. Ещё шесть мам планируют выйти на рабочие места во втором полугодии.

В работе расширенного заседания коллегии управления государственной службы населения Ростовской области принимала участие Ирина Баскакова, председатель Ростовского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество глухих».

Количество просмотров: 1203