УПФР в г. Волгодонске: действует программа государственного софинансирования пенсии

Дата публикации: 22.07.2013

Пенсионный фонд РФ сообщает, что в РФ действует Программа государственного софинансирования пенсии. Данная программа дает возможность каждому гражданину самостоятельно с помощью дополнительных взносов и при финансовом участии государства существенно увеличить свою будущую пенсию. Кроме того, данная Программа предполагает и участие работодателей в формировании пенсии своих сотрудников.

Для этого работодателю необходимо уплачивать взносы за сотрудников, которые вступили в  Программу софинансирования и уплачивают дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Т.о. работодатель  может увеличить общий размер вносимых на лицевой счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. По сути, уплата дополнительных страховых взносов может являться одной из составляющих так называемого социального пакета. Чем больше социальный пакет будет нравиться работникам, тем больше шансов, что работники будут работать в компании продолжительное время.

Взносы работодателя включаются в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц, в пользу которых уплачены такие взносы, и отражаются в накопительной части персонального лицевого счета.

При уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии работники имеют право на налоговый вычет, а работодателям уплачивающим взносы работодателя предоставляются  льготы по налогообложению. Взносы работодателей на накопительную часть трудовой пенсии в рамках Программы софинансирования квалифицируются НК РФ как расходы на оплату труда и уменьшают налогооблагаемую прибыль (п. 16 ст. 255 НК РФ). Кроме того, не облагаются страховыми взносами взносы работодателя, уплаченные плательщиком страховых взносов в соответствии с Федеральным законом № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 руб. в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы работодателя.

При выходе на пенсию данные средства могут быть получены (Федеральный закон №360-ФЗ 30.11.2011г. «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений») в виде:

- единовременной выплаты (если накопительная часть составляет менее 5 % и менее по отношению к общему размеру пенсии);

- срочной выплаты (продолжительность данной выплаты определяет сам гражданин, но не менее 10 лет);

- накопительной части трудовой пенсии по старости.

Особенно выгодна данная программа нынешним пенсионерам. При уплате ими дополнительных страховых взносов в текущем году, уже в следующем они могут получить удвоенную сумму.

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии можно до 1 октября 2013 года.

Более подробную информацию вы можете получить на сайте www.pfrf.ru, по тел. 8-800-510-55-55 или в территориальных органах Пенсионного фонда РФ.

Количество просмотров: 582