Мэр Волгодонска провёл выездные встречи с работниками социальной сферы города


Дата публикации: 26.10.2012
В течение всей недели мэр Волгодонска Виктор Фирсов вместе со своими заместителями проводил встречи с работниками социальной сферы города. Представители городского образования, здравоохранения, учреждений культуры подводили итоги работы за 9 месяцев текущего года и обсуждали планы на будущее – как ближайшие, так и перспективные.

Первая встреча – с работниками учреждений образования города -  прошла 23 октября в актовом зале лицея№11.

Мэр Волгодонска Виктор Фирсов отметил, что это не первая встреча в нынешнем году, которая проводится в подобном  формате, и на ближайшее время запланированы ещё две – с коллективами учреждений здравоохранения и культуры города.

Подводя итоги проделанной работы, мэр города отметил положительную тенденцию в развитии сферы образования Волгодонска. В отличие от многих муниципальных образований Ростовской области в городе открыты два детских сада – «Аленький цветочек» и «Дружные ребята», в стадии завершения ремонт третьего – «Гусельки». Около 3,5 миллионов рублей израсходовали на текущий ремонт действующих дошкольных образовательных учреждений, а за счёт реализации комплекса мер по модернизации общеобразовательных учреждений города направлено порядка 26,5 миллионов рублей на приобретение оборудования для школьных столовых и спортивного инвентаря. К положительным моментам можно отнести и тот факт, что продолжается укомплектование городских школ компьютерным оборудованием, которое приобретается за счёт Фонда софинансирования.

Позитивные изменения в сфере образования города не остались без внимания горожан: по итогам проведённого в этом году социологического исследования 67% жителей удовлетворены качеством дошкольного образования, 73% - качеством общего образования, 74% - качеством дополнительного образования.

Более подробно на этих вопросах в своём докладе остановилась начальник Управления образования Волгодонска Татьяна Самсонюк.

Затем присутствующие приступили к обсуждению проблемных вопросов. Это и очереди в дошкольные образовательные учреждения, и кадровый дефицит, и недостаточное финансирование для устранения всех предписаний курирующих и надзорных органов.

Мониторинг общественного мнения по проблемам коррупции в Волгодонске показал, что порядка 10% горожан для получения места в детском саду, или при устройстве ребёнка в школу и успешного её окончания вынуждены стимулировать должностное лицо подарками или денежными поощрениями. 

Не остались без внимания и текущие вопросы в сфере образования. Например,  в бюджетах учреждений дополнительного образования детей отсутствует статья на приобретение медикаментов, после переноса спортивной акробатики в более низшую группу неолимпийских видов спорта снизился уровень оплаты труда тренеров-преподавателей, что не позволяет привлекать к подготовке юных спортсменов тренеров-хореографов. Такой уровень подготовки спортсменов не соответствует требованиям Федеральной программы по развитию спортивной акробатики, а воспитанники городской школы стабильно показывают хорошие результаты в этом зрелищном виде спорта и должны иметь возможность тренироваться в соответствии с запланированной программой.

Нехватка кадров – проблема , с которой сталкиваются все учреждения социальной сферы, и образование не стало исключением. Так, в ДЮСШ№4 не хватает квалифицированных тренеров. Ведутся переговоры с опытным  тренером по баскетболу из Сальска, чьи воспитанники играют за профессиональные клубы, но он не может приехать на работу  в Волгодонск из-за отсутствия жилья. Как только решиться вопрос с предоставлением служебного жилья – тренер готов приступить к работе.

Страдают от нехватки кадров и дошкольные образовательные учреждения, в частности, детский сад «Золотой ключик». Многие специалисты готовы приступить к работе хоть сейчас, но при условии, что их дети будут обеспечены местами в детском саду. Пока нормативного документа муниципального уровня, закрепляющего эту льготу для потенциальных воспитателей и нянечек, нет.

В ходе дискуссии руководство города вместе с представителями педагогического сообщества наметило пути решения актуальных для городского образования вопросов.

На следующий день мэр Волгодонска встретился с сотрудниками учреждений городской сферы здравоохранения в городской больнице №1.

Мэр города отметил, что после последней встречи с работниками городского здравоохранения в начале года было дано 12 поручений курирующему заместителю главы и руководителю Управления здравоохранения Волгодонска. О том, какие изменения произошли в сфере городского здравоохранения,  доложил руководитель горздрава Владимир Гапон.    

По итогам социологического мониторинга за последние два года ситуация в сфере городского здравоохранения продолжает оставаться в пятёрке актуальных проблем, хотя снижение социального напряжения, пусть и небольшое, всё же наметилось. Так , 53% опрошенных удовлетворены (скорее удовлетворены) работой городских поликлиник, больниц и родильных домов. Также 51% высказал удовлетворение работой службы скорой помощи. Заметный качественный рост оценки эффективности системы городского здравоохранения во многом обусловлен тем, что только в 2012 году городская медицина приобрела 240 единиц современного оборудования на 121 миллион рублей, а на работу в Волгодонск приехали врачи, в том числе и «узких» специальностей, отсутствие которых вызывало негативную оценку работы здравоохранения в целом.

Но всё же система городского здравоохранения продолжает ощущать кадровый дефицит, и как следствие, возникает проблема обеспечения эффективного использования приобретённого оборудования. Впрочем, это не только городская проблема, с такими же трудностями сталкивается большинство муниципальных учреждений здравоохранения в стране.

Ода из злободневных проблем отечественного здравоохранения – коррупция. Посредством социологического опроса по проблемам коррупции в Волгодонске удалось выяснить, что «стимулировать» врачей и медсестёр при получении бесплатной медицинской помощи в поликлинике вынуждены 10% опрошенных горожан, 7%  - при проведении бесплатной операции или лечении серьёзного заболевания, а 6% - уже попав на больничную койку, для получения полноценного обслуживания.

По мнению горожан для улучшения работы системы городского здравоохранения необходимо повысить квалификацию врачей и медицинского персонала (20% ), увеличить заработную плату медицинским работникам(20% ), приобрести новые машины скорой помощи (18%), автоматизировать выдачу талонов в поликлиниках (11%).

Среди прочих, на встрече обсудили ряд проблемных вопросов, в частности, источники финансирования капитального ремонта помещений, где предполагается разместить кабинеты «Диабетической стопы» и «Диабетической ретинопатии», а также  - на подготовку специалистов для работы в указанных кабинетах.

Третье выездное совещание  мэр Волгодонска Виктор Фирсов провёл с руководителями и сотрудниками учреждений культуры города в Центральной библиотеке, где собрался актив творческой интеллигенции  города. Сфера культуры Волгодонска представлена 13 подведомственными учреждениями и согласно проведённым социологическим исследованиям 60% горожан считают уровень обеспечения культурного досуга достаточно высоким, а самым популярным местом проведения свободного времени считают парк и скверы города (89%), кинотеатры (85%) и  клубы (82%). Примечательно, что без внимания не остаются музеи (47%) и библиотеки(38%). А 80% горожан мечтают о том дне, когда в Волгодонске появится театр.

Начальник отдела культуры Волгодонска Надежа Бондаренко коротко доложила об итогах работы городских учреждений культуры за 9 месяцев, остановившись на проблемных для ведомства вопросах.  Они характерны для всей социальной сферы – кадровый дефицит и недостаточное финансирование.

Виктор Александрович отметил, что в Волгодонске живут очень талантливые люди, чьё творчество известно далеко за его пределами, но настало время, когда необходимо развивать культурные индустрии. Творчество, помноженное на ремесло, может и должно приносить не только эстетическое удовлетворение авторам и зрителям, но реальную экономическую выгоду. Изделия мастеров народного творчества, художников и скульпторов востребованы у жителей и гостей города и сейчас, но стоит подумать о развитии сети художественных салонов в Волгодонске.

Отдельным предметом обсуждения стало будущее развитие сквера «Дружба»,  расположенного в центре нового города. Мэр Волгодонска предложил рассмотреть все варианты – от размещения на его территории крытого аквапарка до создания прогулочной зоны отдыха с полной реконструкцией зелёных насаждений.

Кроме этого глава муниципального образования предложил рассмотреть возможность приобретения звукового и светового оборудования для проведения массовых культурных мероприятий, поскольку аренда вышеназванного оборудования обходится каждый раз в «кругленькую» сумму.

Мэр Волгодонска Виктор Фирсов выступил с инициативой  широкого использования в учебных программах образовательных учреждений города фильма Георгия Сорокина «Сарекл. Шелковый путь». Его работа  удостоена Гран-при в номинации «Духовное возрождение» на третьем городском кинофестивале короткометражных фильмов «Мой город».  

Также на встрече обсудили возможности повышения оплат труда творческим работникам и возобновление деятельности творческой Ассоциации восточного региона Ростовской области, что позволило бы наладить культурный обмен с близлежащими соседями –  Ремонтнеским, Заветинским, Дубовским, Зимовниковским, Орловским и Сальским  сельскими районами.

По результатам всех встреч мэр города Волгодонска дал поручения своим заместителям и руководителям органов социальной сферы, исполнение которых взято на контроль.

В работе выездных совещаний приняли участие более 300 представителей коллективов социальной сферы Волгодонска.

Количество просмотров: 1144