Сегодня, 1 августа, стартовал прием документов на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Документы можно подать до 31 августа. Отбор будет проводиться по трем номинациям, относимым к разным категориям: городским округам, муниципальным районам, поселениям. Об этом сообщил официальный портал донского правительства.
После подачи документов конкурсанты напишут мотивационные эссе. Следующим этапом станет собеседование, на котором оценят навыки делового общения, умение творчески подходить к решению задач, грамотность ответов на поставленные вопросы. Также большое значение будут иметь личные качества конкурсантов: способность к самостоятельной и командной работе, активная жизненная позиция, культурный уровень, коммуникативные качества и многие другие.
В прошлом году заявки на конкурс подали 63 муниципальных служащих, в финалистах оказались самые грамотные, эрудированные и ведущие интересные проекты сотрудники.
– Это традиционный конкурс, он проводится уже больше десяти лет. Его цель не только выявить и поощрить лучших, но и повысить престиж муниципальной службы, распространить положительный опыт муниципального управления, а также показать жителям Дона, что среди служащих много энергичных, ответственных и творческих людей, – рассказал первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.
Согласно положению о конкурсе, победители вместе с присвоением звания «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области» получат специальные нагрудные знаки и дипломы.